Nous avons décortiqué le Global RepTrak 100 Report 2025ᴿ, autrement dit : le hit-parade mondial de la réputation d’entreprise.

L’intelligence artificielle (IA) redéfinit profondément nos pratiques professionnelles. Le modèle PESO (Paid, Earned, Shared, Owned) demeure une pierre angulaire de la stratégie de communication digitale, mais son application se transforme radicalement sous l’influence de l’IA.

Le ‘diversity hushing’ est-il le nouveau ‘green hushing’ ? Les entreprises deviennent de plus en plus silencieuses sur l’inclusion, mais se taire n’est pas une option.

Découvrez comment une communication efficace lors d’une cyberattaque est cruciale pour protéger la réputation de votre entreprise dans un paysage médiatique de plus en plus attentif aux incidents numériques.

Le nombre de cyberattaques augmente et les médias belges leur accordent de plus en plus d’importance comme le démontre notre analyse médiatique. Cette tendance souligne l’importance pour les entreprises de se préparer à ces incidents qui ont un réel impact sur leur chiffre d’affaires et leur réputation.

Senior consultant chez Outsource depuis de nombreuses années, Gert Asselman est un expert en matière de communication d’entreprise et un passionné de nouvelles technologies. Il partage son point de vue sur les Principles for Ethical Use of AI in Corporate Communications publiés par C Square.

Dans un contexte où les enjeux environnementaux s’imposent au cœur des stratégies d’entreprise, l’affaire des PFAS impliquant Solvay en France se présente comme un cas d’école en matière de gestion de réputation et de communication de crise. 

En communication de crise, il est essentiel de déterminer à l’avance les étapes à suivre. Nous sommes là pour vous aider avec votre plan de communication de crise.

Quel est l’impact du GDPR sur les professionnels de la communication ? Jan Clinck et Gerrit Vandendriessche du cabinet d’avocats ALTIUS partagent leur expertise.

L’individu n’est pas rationnel, ses décisions sont influencées par ses émotions, son entourage, son expérience. Par conséquent, informer ne suffit pas à l’influencer afin qu’il prenne les ‘bonnes’ décisions, c’est-à-dire celles qui lui sont bénéfiques à court et long terme.